Opciones De Acciones Asociadas De Walmart

Cómo vender acciones de Wal-Mart Associate Los empleados de Wal-Mart pueden comprar acciones de la compañía de dos maneras: a través de deducciones de nómina o de un corredor. Acciones adquiridas a través de deducciones de nómina se conoce como acciones asociadas. Los actuales y antiguos empleados de Wal-Mart pueden vender sus acciones asociadas en línea o por teléfono en cualquier momento. Plan de compra de acciones asociadas Los empleados a tiempo completo ya tiempo parcial son elegibles para comprar acciones asociadas a través de deducciones de nómina. Wal-Mart coincide con todas las compras que realiza a través del Plan de Compra de Acciones Asociadas, hasta un 15 por ciento de los primeros 1.800 que gasta en acciones cada año. Si desea revisar su cartera o aclarar cualquier duda que pueda tener antes de vender su acción, llame al Centro de Servicio para Participantes de Wal-Mart al 1-888- 968-4015. Los representantes de servicio al cliente están disponibles de lunes a viernes entre las 9 am y las 7 pm hora estándar del este. Venta de acciones a través del teléfono Llamar a Computershare. Agente de transferencia de Wal-Mart, al 1-800-438-6278. Un representante de servicio al cliente le pedirá que verifique su identificación, que puede incluir proporcionar su número de identificación de empleado, junto con su número de Seguro Social y fecha de nacimiento. Asesorar al representante que desea vender su acción asociada, cuántas acciones desea vender, y cómo desea que los fondos distribuidos. Asegúrese de que Computershare tenga su dirección de correo actual si solicita que los fondos sean enviados por cheque. Para que los fondos se depositen directamente en su cuenta bancaria, proporcione el número de ruta de su banco y el número de cuenta de cheques o de ahorros donde desee depositar los fondos. Venta de acciones en línea Visite wwwputershare / walmart para iniciar sesión en su cuenta de accionista. Haga clic en el botón quotLoginquot en el cuadro de categoría Associate Stock Purchase Plan. En la siguiente página, seleccione SSN / SIN como su tipo de inicio de sesión en el menú desplegable. A continuación, introduzca su ID de usuario y PIN / Contraseña debajo. Su identificación de usuario es su número de Seguro Social sin guiones. Su PIN es su fecha de nacimiento en el formato MMDDYY. Por ejemplo, si su fecha de nacimiento es el 1 de junio de 1950, escriba 060150 en este campo. Si ha cambiado su PIN después de la configuración inicial de su cuenta en línea, ingrese su PIN elegido en lugar de su fecha de nacimiento. A continuación, seleccione la opción quotsell sharesquot, luego número de acciones que desea vender y cómo desea que los fondos desembolsados. Tiempo de respuesta Independientemente de si vende sus acciones asociadas en línea o por teléfono, su solicitud de venta se procesa el mismo día. A menos que el mercado esté cerrado. Si el mercado está cerrado, sus acciones se venden al día siguiente cuando el mercado vuelva a abrir para los negocios. Si usted pidió el pago por cheque, puede tomar hasta 10 días laborales para llegar por correo, mientras que los depósitos electrónicos toman un promedio de 2 a 3 días laborales. Wal-Mart (WMT) Este extracto tomado del WMT 8-K archivó Jun 9, 2005. OPCIONES DE ACCIÓN 6.1 Periodo de opciones. Wal-Mart puede otorgar Opciones que cubren Acciones Temáticas a Asociados. El plazo de cada Opción será el término indicado en el Aviso de Plan de Premio siempre que, en el caso de una Opción de Compra de Incentivos, el plazo no será mayor de 10 años a partir de la fecha de concesión a menos que la Opción de Compra de Acciones sea Otorgada a un Beneficiario que, en el momento de la concesión, posea acciones que representen más de 10 del poder de voto de todas las clases de acciones de Wal-Mart o de cualquier Sociedad Dominante / Subsidiaria, en cuyo caso el plazo no podrá exceder de 5 años desde La fecha de concesión. Cada Opción será una Opción No Cualificada, a menos que se especifique lo contrario en el Aviso del Plan. Sin perjuicio de la designación de una Opción, si el Valor de Mercado Justo de las Acciones sujetas a Opciones de Compra de Acciones que son ejercitables por primera vez por un Beneficiario durante un año calendario excede 100,000 (ya sea debido a los términos del Plan Award, , Error de cálculo o error), el exceso de Opciones será tratado como Opciones No Calificadas. 6.2 Precio y consideración del ejercicio de la opción. El precio de ejercicio por acción de una Opción será determinado por el Comité a su discreción, excepto que el precio de ejercicio por acción de una Opción de Compra de Acciones de Incentivo será 100 del Valor de Mercado Justo de una Acción en la fecha de otorgamiento excepto que con Respecto a una Opción de Compra de Acciones de Incentivo otorgada a un Asociado que posea acciones que representen más de 10 del poder de voto de todas las clases de acciones de Wal-Mart o de cualquier Sociedad Dominante / Subsidiaria al momento de la donación, No menos de 110 del Valor de Mercado Justo por Acción en la fecha de otorgamiento. El tipo de contraprestación en que se pagará el precio de ejercicio de una Opción será determinado por el Comité a su discreción y, en el caso de una Opción de Compra de Incentivos, se determinará en el momento de la concesión. 6.3 Ejercicio de Opciones. Se considerará que una Opción se ejercerá cuando la persona con derecho a ejercer la Opción notifique el ejercicio a Wal-Mart de acuerdo con los términos de la Opción 146 y Wal-Mart reciba el pago completo de las Acciones en relación con la cual se ejerce la Opción u otra provisión Para tal pago se hace de acuerdo con los procedimientos establecidos por el Comité de vez en cuando. 6.4 Terminación del empleo. Si el Estado continuo de un Beneficiario como Asociado es rescindido por cualquier motivo que no sea Causa, el Beneficiario puede ejercer Opciones que no están sujetas a Restricciones a partir de la fecha de terminación en la medida establecida en el Aviso de Aviso del Plan del Beneficiario146. Las Opciones sobre acciones de incentivo sólo podrán ejercerse en un plazo de 60 días (u otro período de tiempo determinado por el Comité en el momento de otorgarse la Opción y que no exceda de 3 meses) después de la fecha de terminación (pero en ningún caso después de la fecha de vencimiento Del plazo de dicha Opción según lo establecido en el Aviso de Plan de Adjudicación), y solo en la medida en que el Receptor tuviera derecho a ejercer la Opción de Compra de Incentivos a la fecha de dicha terminación. En la medida en que el Beneficiario no tenga derecho o no ejerza una Opción en la fecha de dicha terminación o dentro del tiempo especificado en este documento o en el Aviso de la adjudicación del Plan, la Opción terminará. Durante un período durante el cual el Beneficiario está sujeto a suspensión administrativa del empleo, el derecho del Destinatario de ejercer Opciones será suspendido. 6.5 Incapacidad del receptor. Sin perjuicio de lo dispuesto en el párrafo inmediatamente anterior, en el caso de una Opción de Compra de Incentivos del Beneficiario 146, si el Estado Continuado del Beneficiario146 como Asociado es terminado como resultado de su incapacidad total y permanente (como se define en la Sección 22 (e) (3)), el Beneficiario puede, pero dentro de los 12 meses a partir de la fecha de dicha terminación (pero en ningún caso después de la fecha de vencimiento del plazo de dicha Opción según lo establecido en el Aviso de Plan), ejercerá un Incentivo Opción de Compra de Acciones en la medida en que, de otra forma, pudiera ejercerla en la fecha de dicha terminación. En la medida en que el Beneficiario no tenga derecho a ejercer una Opción de Compra de Incentivos en la fecha de terminación, o si el Beneficiario no ejerce dicha Opción de Compra de Acciones de Incentivo hasta el punto en que se le conceda dentro del tiempo especificado aquí. 6.6 Intransferibilidad de Opciones. Una Opción no podrá ser vendida, puesta en prenda, cedida, hipotecada, transferida o cedida de ninguna manera, excepto por medio de un testamento o por las leyes de descendencia o distribución o, en aquellas circunstancias expresamente permitidas por el Comité, a un Transferree Permitido. Para ello, se entiende por "transferido" cualquier miembro de la familia inmediata del beneficiario, en cuyo fideicomiso todos los beneficiarios primarios son el beneficiario o los miembros de su familia inmediata o cualquier sociedad de la que todos los socios o miembros El Beneficiario o los miembros de su Familia Inmediata. La familia inmediata de un Destinatario significa el cónyuge, hijos, hijastros, nietos, padres, padrastros, hermanos, abuelos, sobrinos y sobrinas del cónyuge, o el cónyuge de cualquiera de las personas mencionadas anteriormente. 6.7 Retención. El Comité podrá retener, de acuerdo con la Sección 11.9, las cantidades necesarias para recaudar cualquier retención de impuestos sobre cualquier hecho imponible relacionado con una Opción. Este extracto tomado del WMT DEF 14A presentado el 15 de abril de 2005. 6.1 Término de Opciones. Wal-Mart puede otorgar Opciones que cubren Acciones Temáticas a Asociados. El plazo de cada Opción será el término indicado en el Aviso de Plan de Premio siempre que, en el caso de una Opción de Compra de Incentivos, el plazo no será mayor de 10 años a partir de la fecha de concesión a menos que la Opción de Compra de Acciones sea Otorgada a un Beneficiario que, en el momento de la concesión, posea acciones que representen más de 10 del poder de voto de todas las clases de acciones de Wal-Mart o de cualquier Sociedad Dominante / Subsidiaria, en cuyo caso el plazo no podrá exceder de 5 años desde La fecha de concesión. Cada Opción será una Opción No Cualificada, a menos que se especifique lo contrario en el Aviso del Plan. Sin perjuicio de la designación de una Opción, si el Valor de Mercado Justo de las Acciones sujetas a Opciones de Compra de Acciones que son ejercitables por primera vez por un Beneficiario durante un año calendario excede 100,000 (ya sea debido a los términos del Plan Award, , Error de cálculo o error), el exceso de Opciones será tratado como Opciones No Calificadas. 6.2 Precio y consideración del ejercicio de la opción. El precio de ejercicio por acción de una Opción será determinado por el Comité a su discreción, excepto que el precio de ejercicio por acción de una Opción de Compra de Acciones de Incentivo será 100 del Valor de Mercado Justo de una Acción en la fecha de otorgamiento excepto que con Respecto a una Opción de Compra de Acciones de Incentivo otorgada a un Asociado que posea acciones que representen más de 10 del poder de voto de todas las clases de acciones de Wal-Mart o de cualquier Sociedad Dominante / Subsidiaria al momento de la donación, No menos de 110 del Valor de Mercado Justo por Acción en la fecha de otorgamiento. El tipo de contraprestación en que se pagará el precio de ejercicio de una Opción será determinado por el Comité a su discreción y, en el caso de una Opción de Compra de Incentivos, se determinará en el momento de la concesión. 6.3 Ejercicio de Opciones. Se considerará que una Opción se ejercerá cuando la persona con derecho a ejercer la Opción notifique el ejercicio a Wal-Mart de acuerdo con los términos de la Opción 146 y Wal-Mart reciba el pago completo de las Acciones en relación con la cual se ejerce la Opción u otra provisión Para tal pago se hace de acuerdo con los procedimientos establecidos por el Comité de vez en cuando. 6.4 Terminación del empleo. Si el Estado continuo de un Beneficiario como Asociado es rescindido por cualquier motivo que no sea Causa, el Beneficiario puede ejercer Opciones que no están sujetas a Restricciones a partir de la fecha de terminación en la medida establecida en el Aviso de Aviso del Plan del Beneficiario146. Las Opciones sobre acciones de incentivo sólo podrán ejercerse en un plazo de 60 días (u otro período de tiempo determinado por el Comité en el momento de otorgarse la Opción y que no exceda de 3 meses) después de la fecha de terminación (pero en ningún caso después de la fecha de vencimiento Del plazo de dicha Opción según lo establecido en el Aviso de Plan de Adjudicación), y solo en la medida en que el Receptor tuviera derecho a ejercer la Opción de Compra de Incentivos a la fecha de dicha terminación. En la medida en que el Beneficiario no tenga derecho o no ejerza una Opción en la fecha de dicha terminación o dentro del tiempo especificado en este documento o en el Aviso de la adjudicación del Plan, la Opción terminará. Durante un período durante el cual el Beneficiario está sujeto a suspensión administrativa del empleo, el derecho del Destinatario de ejercer Opciones será suspendido. 6.5 Incapacidad del receptor. Sin perjuicio de lo dispuesto en el párrafo inmediatamente anterior, en el caso de una Opción de Compra de Incentivos del Beneficiario 146, si el Estado Continuado del Beneficiario146 como Asociado es terminado como resultado de su incapacidad total y permanente (como se define en la Sección 22 (e) (3)), el Beneficiario puede, pero dentro de los 12 meses a partir de la fecha de dicha terminación (pero en ningún caso después de la fecha de vencimiento del plazo de dicha Opción según lo establecido en el Aviso de Plan), ejercerá un Incentivo Opción de Compra de Acciones en la medida en que, de otra forma, pudiera ejercerla en la fecha de dicha terminación. En la medida en que el Beneficiario no tenga derecho a ejercer una Opción de Compra de Incentivos en la fecha de terminación, o si el Beneficiario no ejerce dicha Opción de Compra de Acciones de Incentivo hasta el punto en que se le conceda dentro del tiempo especificado aquí. 6.6 Intransferibilidad de Opciones. Una Opción no podrá ser vendida, puesta en prenda, cedida, hipotecada, transferida o cedida de ninguna manera, excepto por medio de un testamento o por las leyes de descendencia o distribución o, en aquellas circunstancias expresamente permitidas por el Comité, a un Transferree Permitido. Para ello, se entiende por "transferido" cualquier miembro de la familia inmediata del beneficiario, en cuyo fideicomiso todos los beneficiarios primarios son el beneficiario o los miembros de su familia inmediata o cualquier sociedad de la que todos los socios o miembros El Beneficiario o los miembros de su Familia Inmediata. La familia inmediata de un Destinatario significa el cónyuge, hijos, hijastros, nietos, padres, padrastros, hermanos, abuelos, sobrinos y sobrinas del cónyuge, o el cónyuge de cualquiera de las personas mencionadas anteriormente. 6.7 Retención. El Comité puede retener de acuerdo con la Sección 11.9 cualquier cantidad necesaria para recaudar cualquier retención de impuestos sobre cualquier evento imponible relacionado con una Opción. Trabajar en Walmart Nuestra gente marca la diferencia. Esa frase comenzó como un tema de la reunión en 1979 y ha sido nuestra manera de pensar. No podríamos servir a nuestros clientes sin el apoyo continuo de nuestro mayor activo: nuestros asociados. Por lo tanto wersquore orgullosos de apoyarlos, también, ofreciendo puestos de trabajo en todos los niveles ndash e invertir en nuestra fuerza de trabajo a través de la formación y el desarrollo de habilidades para que los puestos de nivel de entrada de trabajo conducen a las carreras. Oportunidad Avance Avance Una historia de avance, una oportunidad para tener éxito Walmart es un lugar de oportunidad. Aquí, usted puede ir tan lejos como su trabajo duro y talento le llevará. Nuestros asociados están construyendo mejores vidas para sus familias, y estaban orgullosos de ser parte de sus historias de éxito. Ofrecemos pago competitivo, atención médica y beneficios, así como oportunidades de bonificación, descuentos de mercancías y, sobre todo, la oportunidad de ascender. Walmart invertirá 2.700 millones de dólares en dos años en salarios más altos, educación y capacitación. Más de 75 de nuestros equipos de gestión de tiendas comenzaron como asociados por hora, y ganan entre 50.000 y 170.000 al año similar a lo que los bomberos, contadores e incluso los médicos hacen. El año pasado, promovimos a más de 200,000 personas a empleos con más responsabilidad y salarios más altos. Más de 300.000 asociados han estado con Walmart por 10 años o más. Los asociados a tiempo completo y parcial son elegibles para bonificaciones trimestrales basadas en el rendimiento de la tienda. El año pasado, los asociados ganaron más de 550 millones en bonos. Los empleados a tiempo completo y medio tiempo son elegibles para recibir 15 becas en la American Public University. Walmart ofrece becas a asociados y sus dependientes a través de la Fundación Walmart. Los asociados de Walmart pueden obtener créditos universitarios por su experiencia laboral. Desde que el crédito para el programa de aprendizaje previo fue lanzado en 2010, los asociados de Walmart se han calificado para más de 48 millones en costos de matrícula y ahorros de tarifas y reducido su tiempo potencial en clase por más de 2.500.000 horas. Más allá de ganar crédito universitario por experiencia laboral, los asociados de Walmart se han inscrito y han completado más de 65,000 cursos universitarios con APU. Cultura La cultura es la base de todo lo que hacemos en Walmart. Definimos la cultura como nuestros valores en acción. Su forma de ofrecer un servicio superior al cliente, crear un gran ambiente de trabajo de primera línea y mejorar el rendimiento con el fin de lograr nuestro propósito común de ahorrar dinero a la gente para que puedan vivir mejor. La cultura de Walmart es de alto rendimiento, y es cómo vivimos nuestros valores de servicio al cliente, el respeto por el individuo, luchar por la excelencia y actuar con integridad a través de nuestros comportamientos cotidianos. Cada uno de nuestros cuatro valores tiene un conjunto de tres comportamientos correspondientes que, cuando se practican diariamente por cada asociado, pueden ayudarnos a ofrecer resultados empresariales y crear una cultura de inclusión. Valores Comportamiento de los amplificadores Servicio al cliente Cliente Primero Escuche, anticipe y sirva a los deseos y necesidades del cliente Atención enfocada a la atención de la gente Apoye y capacite a los asociados para que sirvan al cliente todos los días Innovador y ágil Sea creativo, Disponibles colaborar con otros y ser abierto a la regeneración Plomo por el ejemplo Sea humilde, enseñe y confíe en otros para hacer su trabajo dé la regeneración honesta y directa Inclusive Busque y abrace las diferencias en la gente, las ideas, y las experiencias Busque la excelencia Alto rendimiento Fije y alcance metas agresivas Responsable Tomar posesión, celebrar éxitos y ser responsable de los resultados Estrategia Hacer decisiones claras, anticipar las condiciones cambiantes y planear para el futuro Actúe con integridad Honesto Diga la verdad, cumpla sus promesas y sea digno de confianza Justo Haz bien los demás ser abiertos y transparentes Corajosos Habla , Pedir ayuda, hacer llamadas difíciles y decir no cuando sea apropiado Beneficios Beneficios para la salud y el bienestar financiero Walmart tiene una larga historia de brindar atención de salud y beneficios a nuestros asociados, y estamos orgullosos de los planes de calidad que ofrecemos, que son Entre los mejores de la industria minorista. ¿Sabía usted que nuestro plan de atención de salud más popular comienza en sólo 23.20 por período de pago e incluye una contribución inicial de 250 a 1.000 para ayudar a pagar los gastos médicos. Todos nuestros asociados elegibles tanto a tiempo completo como a tiempo parcial tienen opciones asequibles que incluyen no máximo de por vida, cuidado preventivo elegible cubierto en 100 y una contribución inicial para ayudar a pagar los gastos médicos. Walmart continúa pagando en promedio, más de 75 del costo de la prima y 60 del total de los costos de atención médica para los asociados cubiertos por nuestros planes médicos. Nuestros planes de beneficios integrales también ofrecen a los asociados elegibles: Planes médicos a partir de 23.20 por período de pago Plan dental Plan de visión Cobertura para socios nacionales Centros de excelencia El programa cubre procedimientos selectos de columna y corazón, cirugías de reemplazo de rodilla y cadera y cáncer de mama, Sin costo para los asociados Acceso gratuito a los administradores de cuidado de enfermería y asesores de salud Ofrecemos 500 a 1.000 a través de planes de reembolso de salud y hasta un partido de 600 en nuestro plan de cuenta de ahorros de salud para ayudar a pagar los gastos médicos elegibles de red o fuera de red. Seguro de invalidez a corto y largo plazo seguro de accidentes de viaje de negocios 401 (k) ahorro de jubilación con contribuciones iguales de hasta 6 para elegibles Associates Plan de compra de acciones asociado con la compañía Walmart Discount Card que ofrece un descuento de 10 en la fruta fresca, verduras y mercancía general de precio regular en las tiendas de Walmart Associate Discount Center que ofrece descuentos exclusivos en viajes, servicios de telefonía celular, entretenimiento y otros bienes y servicios no Disponible en tiendas Walmart. Carreras Como el mayor minorista del mundo, Walmart ofrece la oportunidad para el crecimiento personal y profesional en una escala sin precedentes. Aquí, encontrarás la oportunidad de impactar a la comunidad en la que vives y trabajas, para innovar para la próxima generación de clientes y para construir una carrera haciendo lo que amas. Visita carreras. walmart / para explorar oportunidades en todo el mundo.